Durante o período de 1 ano procurei incansavelmente processos de feedback continuo para a equipe, participei de diversos eventos de People (RH) e tive contato com muitos gerentes e diretores sempre fazendo a mesma pergunta “Como fazer um processo de… Continue Reading
Tínhamos no time um certo desacordo com alguns direcionamentos arquiteturais de software e a autonomia do time, esse processo estava gerando bastante desgaste entre as Squads e o nosso Engenheiro de Software pois as conversas sempre saia com as pessoas… Continue Reading
Com a crescente demanda do mercado para a carreira de agilidade muita gente tem tentando essa transição com o objetivo de ter novas oportunidades e até trabalhar de uma forma que acreditam ser mais eficiente e tenha maior conexão com… Continue Reading
Liderar pessoas é um universo de possibilidades, entender suas necessidades é um desafio e tanto. Não existem regras tão exatas quanto na área técnica em que me formei, então entendi que é extremamente necessário observar, ler, conversar e aprender constantemente.… Continue Reading
Conversando com as pessoas é engraçado que ao mesmo tempo que querem desconstruir a hierarquia corporativa, querem um reconhecimento de forma hierárquica, isso é muito curioso. Quando as pessoas olham para um hierarquia, olhando para quem são os seus “chefes”… Continue Reading