Durante o período de 1 ano procurei incansavelmente processos de feedback continuo para a equipe, participei de diversos eventos de People (RH) e tive contato com muitos gerentes e diretores sempre fazendo a mesma pergunta “Como fazer um processo de… Continue Reading
Tínhamos no time um certo desacordo com alguns direcionamentos arquiteturais de software e a autonomia do time, esse processo estava gerando bastante desgaste entre as Squads e o nosso Engenheiro de Software pois as conversas sempre saia com as pessoas… Continue Reading
Por mais que pesquisas e entrevistas sejam feitas e haja grande engajamento do time (UX principalmente) para a criação de um novo produto, nem sempre conseguimos atender à expectativa do usuário. Para isto, existe uma maneira de anteciparmos os testes… Continue Reading
RUT: como funciona? Esta técnica de consenso é para ser simples e rápida. No entanto, como o Fibonacci, os primeiros minutos são os que o grupo está se adaptando às definições, então não desanime se houver dúvidas. Pelo contrário: aproveite… Continue Reading
A atividade É-NãoÉ-Faz-NãoFaz ajuda a definir um tópico (seja um produto, um time, ou uma estratégia). Por vezes é mais fácil descrever algo pelo que tal coisa não é ou deixa de fazer. Essa atividade busca clarificações desta forma, indagando especificamente cada… Continue Reading